ПОСТАНОВЛЕНИЕ №2119 от 31.05.2019 «Об утверждении Порядка организации работы по выплате компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Гатчинского муниципального района, реализующих образовательную программу дошкольного образования»1. Общие положения
Право на получение компенсации предоставляется одному из родителей (законных представителей), являющемуся гражданином Российской Федерации и проживающему на территории Ленинградской области, при соблюдении следующих условий:
- Среднедушевой денежный доход члена семьи (или одиноко проживающего гражданина) не превышает величину среднего дохода, установленную областным законом о бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год.
- Заключен договор с образовательной организацией об оказании услуг по присмотру и уходу за ребенком.
- Внесена плата за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации.
2. Размер компенсации
Размеры компенсации части родительской платы составляют:
- 25% от среднего размера родительской платы за первого ребенка
- 55% от среднего размера родительской платы за второго ребенка
- 75% от среднего размера родительской платы за третьего и последующих детей
Компенсация рассчитывается с учетом фактического посещения образовательной организации.
3. Перечень необходимых документов
Для получения компенсации необходимо предоставить в образовательную организацию следующие документы:
- Заявление о предоставлении компенсации по установленной форме (приложение 1)
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность
- Свидетельство о рождении ребенка (на каждого несовершеннолетнего ребенка из состава семьи)
- СНИЛС ребенка и родителя (законного представителя)
- Договор об оказании услуг по присмотру и уходу за ребенком
- Документ, подтверждающий проживание на территории Ленинградской области
- Документы, подтверждающие состав семьи
- Сведения о доходах или справка о размере среднедушевого денежного дохода
- При отсутствии сведений о доходах:
- Копия трудовой книжки с записью о последнем месте работы
- Заявление об отсутствии доходов
- Копия лицензии на осуществление образовательной деятельности (для иных образовательных организаций)
- Документы, подтверждающие статус законного представителя (при необходимости):
- Акт о назначении опекуна
- Договор о приемной семье
- Договор о патронатной семье